Разработчики программного обеспечения - ядро профессиональной команды Specific-Group. Именно эти люди занимаются воплощением требований заказчика сначала в архитектурную идею, а затем в ее техническую реализацию. 

Особым отличием нашего подходя является вовлечение разработчиков в цикл создания ПО в самом его начале, когда требования заказчика могут быть представлены с точки зрения затрат на их техническую реализацию, когда рекомендованная технология может значительно расширить возможности системы без существенных изменений бюджета проекта. Результат такого подхода - на самом первоначальном этапе проекта заказчик имеет возможность получить технически выверенные советы, впоследствии существенно снизив издержки на реализацию решения.

По завершению подготовительного этапа проекта, команда разработчиков участвует в процессе создания инфраструктуры, включая настройку continuous integration и automation test окружений. Как правило, у команды есть выделенные сервера для автоматического развертывания текущей ветки разработки, ветки для тестирования заказчиком и веток для QA команды. Все это позволяет организовать непрерывный процесс контроля качества, а заказчик всегда может увидеть самую “свежую” версию разрабатываемого ПО.

Наши разработчики участвуют в большинстве из этапов жизненного цикла проекта разработки программного обеспечения. Вот основные из них:

• оценки затрат на реализацию;
• оценки рисков реализации;
• прототипирования решения;
• разработки архитектуры решения;
• реализации функциональных и нефункциональных требований;
• создания юнит тестов и т.д..

При всем этом наша команда придерживается мнения, что заказчик - важный участник этого процесса. 

К  ключевым компетенциям нашей команды можно отнести решения для банковской сферы. Мы знаем как создаются высоконадежные, высоконагруженные распределенные системы. Современные корпоративные решения на базе облачных технологий входят в наше know how наряду с классическим клиент-серверным ПО. Команда разработчиков мобильных приложений дополняет спектр технологий/решений, которые мы предлагаем нашим заказчикам.

В соответствии с кадровой политикой Specific-Group в компании предусмотрены уровни Junior, Middle, Senior и Expert для разработчиков ПО. Мы поощряем рост профессионального уровня наших сотрудников и гордимся культурой передачи знаний внутри компании. Обратите внимание на площадку Specific Share, где мы собираем единомышленников, неравнодушных к технологическому прогрессу! 

Как самая передовая ИТ-компания мы дорожим своей командой, только благодаря ей мы делаем наших заказчиков и их клиентов счастливее!